Cámara de Comercio Ibero-Rusa
Idioma: es en pt ru

El problema de la retención del talento en Brasil

Publicado el 13 de marzo de 2012

 
El problema de la retención del talento en Brasil

Brasil vive ya desde hace varios años un boom de crecimiento económico que afecta prácticamente a todas las aéreas de la economía y está haciendo crecer el tejido industrial del país a gran velocidad, lo cual ha revelado una debilidad estructural del sistema, la insuficiente inversión en la formación del talento.

Este déficit, de carácter estructural, ya que la inversión en formación no ha seguido al crecimiento económico durante los últimos años, se manifiesta en la dificultad de localizar tanto perfiles gerenciales como de alto nivel técnico, lo cual, dada su escasez, genera en las empresas el problema tanto de su localización como posterior retención.

Paradójicamente, el sector que más está sufriendo las consecuencias, pese a su enorme peso en la economía, es el del petróleo y el gas, que ve como se produce una constante fuga de talentos hacia otros sectores como minería, siderurgia, construcción e incluso los bienes de consumo, que ofrecen por el contrario unas políticas salariales más agresivas.

Las empresas ya han empezado a tomar medidas para que este problema no ralentice el crecimiento económico y están invirtiendo cuantiosos recursos en políticas formativas, tanto directamente dentro de la propia estructura empresarial como a través de acuerdos con las universidades.

© 2019 Cámara de Comercio Ibero-Rusa • Condiciones de uso